9月12日，中國重機成功組織召開“熾熱篤行 光耀未來”成立45周年總結大會暨職工文藝匯演。文藝匯演中中國重機所屬柬埔寨分公司（以下簡稱“分公司”）4位柬籍員工聯(lián)手演唱歌曲《相親相愛一家人》，展現(xiàn)中柬員工和諧相處、共同進步和兩國員工“一家親”的主題，獲得了全場觀眾的熱烈掌聲和一致好評。
彩排時“一遍過”的節(jié)目
分公司綜合人事部副經(jīng)理隋騫介紹，剛一接到演出節(jié)目任務，分公司就立刻行動起來，挑選演員、確定演出形式和具體節(jié)目內(nèi)容，最終通過與匯演導演組的溝通，選定柬籍員工陳金寶、蔡金鳳、江珠意和梁寶萍合唱歌曲《相親相愛一家人》。
“能代表分公司參與司慶演出，我們感到榮幸又開心。我告訴自己，這是我的工作，我一定要完成好，體現(xiàn)出柬籍員工的風采，不辜負領導對我們的期望?！辈探瘌P說。
江珠意和梁寶萍表示，此前都沒有接觸過這首歌曲，一開始非常緊張，生怕自己唱不好。學唱時分公司領導一直鼓勵他們，讓他們慢慢學習，力爭最好的效果。他們四人互相打氣，練習發(fā)聲技巧，不斷打磨唱功。正式演出前，公司總部的同事悉心指導，緩解了他們的緊張情緒和壓力，最終使得節(jié)目得以完美呈現(xiàn)。
在正式演出前一天的彩排現(xiàn)場，4位柬籍員工第一次登上正式演出舞臺獻唱，順利完成了歌曲的演繹并得到導演組的高度認可。“經(jīng)過專業(yè)老師的指導，我們改進了舞臺動作，增強了信心。彩排當天我們的節(jié)目‘一遍過’，一次就通過導演老師的審核，我們開心得跳了起來?！标惤饘氄f。
4位參演柬籍員工說：“中國的領導同事對我們都十分關心、非常友善，這讓我們很感動。這份情誼讓我們在正式登臺時沒有了表演痕跡，很自然地通過歌聲表達出自己的真實情感，唱出‘一家人’的感覺。”
“包容的人最偉大”
隋騫表示，分公司的十幾名柬籍員工工作都非常努力。他們刻苦學習中文，提高工作能力和質(zhì)效，表現(xiàn)都很優(yōu)秀。
當被問及工作遇到哪些困難時，蔡金鳳告訴我們，初到分公司工作時，對中國公司企業(yè)文化不甚了解。領導對柬籍員工都十分包容，為他們講解中國文化，介紹如何在工作中接人待物；重要工作開始前還會提示注意事項，助力他們更好地完成工作?！耙驗榘菟浴畟ゴ蟆Ｎ矣X得我的中國領導和同事都很‘偉大’。”
蔡金鳳還說，《相親相愛一家人》就是他們工作的真實寫照。“我們就像歌詞里‘有福就該同享，有難必然同當’。遇到棘手的工作，領導和同事們都很‘保護’我們，與我們一起面對，共同解決問題。”
同是從事綜合管理工作的梁寶萍、江珠意也表示，剛進公司時，對工作不太懂，中國領導同事都主動給予耐心幫助，教會他們工作的方法和流程；遇到問題請教中國同事，同事們都很樂意分享自己的工作經(jīng)驗，讓他們的工作變得容易起來。
“在工作中與中國同事慢慢熟悉起來，感覺我們就是一家人?！标惤饘氄f。
在工作中實現(xiàn)個人成長
入職分公司兩年多的梁寶萍從參與綜合管理工作，逐漸接觸項目管理工作?！霸谶@里工作每天都能學到新知識，一點一滴慢慢積累，從量變到質(zhì)變，我的工作越做越好。現(xiàn)在做項目管理時我就有了目標，知道自己該干什么。我會全力以赴把工作做好?！?/span>
蔡金鳳說，市場開發(fā)工作難度很大，領導會為他們講解相關專業(yè)知識，中國同事會和他們一起調(diào)查研究項目，共同探索工作新思路?！拔以诜止静粌H學到了專業(yè)知識，還獲得了實用的工作方法。入職的第三年，我開始嘗試獨立開展市場開發(fā)工作，很期待為公司發(fā)展貢獻力量?！?/span>
江珠意表示，項目文件翻譯工作專業(yè)性強，她一邊學習一邊工作，逐漸學習積累，“一開始接手工作時覺得難度大，專業(yè)知識也不懂。領導安排工作時，感覺無從下手，心里很慌。后來通過不斷的自學和領導同事的幫助，慢慢熟悉起來，現(xiàn)在已經(jīng)得心應手了?！?/span>
陳金寶告訴我們，面對不熟悉的工作，中柬員工會互幫互助、共同面對，一起商量、摸索解決問題的方法，想法設法做好工作?！皝淼椒止緝赡甓?，我從一名參與新員工培訓的學員，成為為新員工培訓的講師，從各類活動的參與者，成為策劃團建方案的組織者。學到新知識的同時，感覺自己有了‘一丟丟’的進步，非常開心?！?/span>
4位參演柬籍員工還表示，分公司還會定期組織財務、企業(yè)文化、中文、禮儀、辦公軟件等方面的培訓，開展中柬員工團建活動，進一步提高了辦公效率，增進了兩國員工的友誼。
“公司還為柬籍員工提供定制的免費工作午餐、電話充值卡，為我們開展工作提供了便利，讓我們更專心地投入工作，非常踏實?！?/span>4位參演柬籍員工說。
在未來，中國重機將繼續(xù)積極履行企業(yè)社會責任，加大外籍人才引進力度，持續(xù)推進人才屬地化建設，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
（中國重機 任瑋/文 趙賀/圖）
